7月1日上午，校关工委常务副主任吴俊生以及学生工作部（处）副处长段永锋、校关工委顾红卫一行三人莅临 调研评审我院二级关工委相关工作。会议在博习楼213会议室举行，学院关工委主任、党委书记孙德芬，学院关工委副主任、退休党支部书记戴苏明，学院关工委副主任、党委副书记副院长谢燕兰，学院关工委秘书、团委副书记郭永坤及学院关工委部分工作人员出席本次评审。
戴苏明首先介绍了学院关工委成立以来的工作情况，从学院关工委体制建设、政治引领作用、参与学院学风建设成效、营造积极向上的校园文化、做好大学生成长引路五个方面介绍学院关工委相关工作。着重介绍学院关工委参与教学督察、“大手拉小手”、老少结对等工作特色亮点以及学生党建平台、教学评估平台、关工委创新科技论坛等相关工作平台。随后谢燕兰做自评汇报，指出学院关工委工作规范和宣传力度等方面尚待改进。
吴俊生就关工委工作同与会人员进行了深入探讨，介绍了今年拟开展的二级关工委常态化建设巩固提高奖评审表彰活动，对我院关工委的工作成效以及对校关工委各项主题活动所作出的贡献表示肯定。他总结了优秀二级学院关工委工作的特点，对学院的“创新科技论坛”等关工委特色模式表示赞赏，并对学院关工委工作提出了几点希望，希望学院领导、老师继续保持关工委工作推进力度，将关工委工作结合到学院的中心工作中去，融入到学科特色中去，继续重视关工委和青年人才特别是青年教师对接帮扶工作。希望
关工委能争做标杆，培育典型，推动学院关工委从常态化建设向优质化建设方向发展，不断优化关工委工作的方式方法。
孙德芬最后总结到学院的关工委工作是结合在学院各项育人工作中进行的，并不是特意而为，是学院三全育人的一种体现。学院会积极克服关工委成员断档等各种困难将“五老”精神传递下去。
